Чехия как страна приложения трудового потенциала выходцев с востока появилась лет 15 назад. Начиная с весны 2000 года (время введения Чехией визового режима) и до середины 2001 года – эта восточноевропейская страна практически не фигурировала в объявлениях о зарубежном трудоустройстве. Сейчас в Чехию один из самых низких в ЕС уровней безработицы и спрос почти на все профессии – большой. Хотя без разрешения на работу и получения вида на жительство иностранцу в Чехии никак не трудоустроиться. Причем по местным законам оба срока – трудового договора и ВНЖ – должны совпадать.

Официальное разрешение на работу выдается отделом по труду по месту жительства. Чешский работодатель обязан обратиться в этот отдел с заявлением, что у него есть вакантное рабочее место, на которое требуется работник. Если в течение двух месяцев не найдется ни одного чеха, отвечающего заявленным нанимателем требованиям, лишь тогда на это вакантное место может претендовать иностранец. В этом случае работодатель должен заплатить государству около 80 евро. Кстати, требования, предъявляемые к работнику, ни в чем не должны различаться, идет ли речь о чешском гражданине или об иностранце. Не допускаются и различия в условиях труда или оплате. Кстати, средняя зарплата в Чехии перевалила за 1 000 евро в месяц.
Для получения разрешения на работу иностранец может подать соответствующее заявление лично, но это вправе сделать и его работодатель или кто-либо еще по доверенности. Помимо личных данных в заявлении указывается согласие работодателя и прикладывается нотариально заверенная копия документа о квалификации. Разрешение на работу не может передаваться третьему лицу, оно действительно только на определенное рабочее место, по определенной квалификации и у конкретного работодателя. При смене работы нужно подавать новое заявление. За разрешение заявителю придется заплатить пошлину около 40 евро.
Исключения из этих правил касаются сезонных работников, стажеров, работы студентов в порядке вузовского обмена. Не обязан иметь разрешение иностранец, обладающий постоянным видом на жительство или статусом беженца, а также иностранец, занятый в международных перевозках и являющийся гражданином страны, с которой Чехия имеет договор о трудовом обмене (например, Словакии).
После получения разрешения иностранец обращается в отделение иностранной полиции за получением вида на жительство. Только после оформления этих двух документов работодатель вправе заключить с иностранцем трудовой договор.
В случае, если нарушаются условия, оговоренные в разрешении, например, работа ведется в другом месте или у другого работодателя, оно может быть аннулировано. Работодатель, нарушивший закон, может быть оштрафован. Суммы штрафов могут достигнуть 80 000 евро.

Теперь немного информация по отдельным категориям работникам:
В Чехии сейчас требуются женщины в возрасте от 18 до 50 лет, имеющие навыки в основных профессиях, начиная от уборщиц и заканчивая медсестрами. Всем работницам- иностранкам, оформляется рабочая виза, предоставляется полная государственная медицинская страховка, оплачиваются больничные листы и отпуск.
Что касается условий труда, то они следующие: продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная рабочая неделя (выходные суббота и воскресенье), трехразовое питание (в рабочее время) – за счет работодателя, проживание – комната на трех-четырех человек в благоустроенных общежитиях (душ, туалет, кухня с посудой, холодильник, телевизор в холле и т. д.). Причем, если работница выполняет рабочую норму не менее чем на 70% – жилье ей предоставляется совершенно бесплатно. В противном случае за проживание придется платить – от 60 евро в месяц (включая коммунальные услуги).
Теперь о самом главном – о зарплате. Первый месяц пребывания в Чехии – учебно-адаптационный («стипендия» – от 300 евро). В последующие месяцы – при выполнении плана на 100% – платят от 600 евро, с постепенным увеличением до 800-900 евро. В конце календарного года обычно выплачивается 13-я зарплата. Как показывает практика, наши женщины с планом справляются на все 100%, даже перевыполняют (за это, кстати, полагается премия до 100 евро).
При тех темпах, которыми чехи возводят многоквартирные дома, виллы, бассейны, фабрики, заводы, складские и офисные здания, торговые центры и отели, в Чехии сложилась катастрофическая нехватка строительных рабочих. Вот они и решили приглашать иностранцев, которым готовы оформлять вид на жительство. Такой вариант дает возможность не только работать в Чехии, но и вести в стране собственный бизнес, привезти семью, а в дальнейшем и получить право на ПМЖ.
Главное требование к претендентам – возраст от 18 до 48 лет. Всему остальному научат (на это отводится один обязательный месяц). График работы плавающий: случится аврал – придется работать и в выходные дни (сверхурочная работа оплачивается дополнительно).
В первые месяц-два неквалифицированным рабочим (подсобным, или, по-другому, «принеси-подай») выплачивается зарплата от 500 евро (в последующем 700 -1 000 евро). Тем, кто обладает какой-либо из нижеперечисленных профессий – каменщикам, сварщикам, гипсокартонщикам, штукатурам, малярам, плиточникам, кровельщикам, сантехникам и т. д. – в первые месяц-два платят от 800 евро, а потом и до 1 500 евро.
Жить строителям-иностранцам предстоит в частном секторе или общежитиях (по 2-4 человека в комнате, в которой есть все необходимое – от мебели до постельного белья). Правда, в отличие от женщин, мужчинам за жилье и питание придется ежемесячно платить – 80 и 120 евро соответственно.

Подробнее про оформление
Цена трудоустройства: для женщин – 500 евро, для мужчин – 800 евро. За свой счет желающие трудиться в Чехии оплачивают консульский сбор за визу (около 100 евро) и приобретают билет до Чехии (от 80 евро – зависит от вида транспорта и расстояния).

If you’re interested in paper shredders that can persist for a long time without having repairs you might choose to consider a

However, in addition, there are lots of fantastic websites that are designed to

It is also possible to get recommendations from different people that have used the service and also found

These sites, such as for example EzineArticles, allow you to develop a biodegradable, put up articles, and make

These websites may

A good research paper satisfies the intent of creating interest

In this respect, it’d affordablepapers be better to search for an agency or company that offers payment in installments, rather than having to pay a set fee for the job.

in a specific topic.

help students to have extra info regarding how to produce excellent essays in the sphere of academic writing.

money.

it to be adequate.

help individuals write cheap essays in order that they can meet all of their written goals.

higher end shredder.